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擦亮组织工作质量品牌
太原红e网 2019-05-08 14:40  来源:中国组织人事报

当前,我国已进入高质量发展阶段。新时代组织工作也要高质量发展,从“做没做”“有没有”,转向“好不好”“优不优”。要牢固树立质量意识,着力提高谋划工作的质量、研究具体举措的质量、推进工作落实的质量,使组织工作更好地增强政治性、体现时代性、把握规律性、富于创造性,擦亮组织工作质量品牌。

提高政治站位。组织部门是党的政治机关,任何一项工作都是政治工作,件件桩桩都连着党的性质、纲领、宗旨,必须旗帜鲜明讲政治。第一位的要求,就是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要牢固树立“四个意识”,坚持向中心聚焦、为大局聚力,认真落实新时代党的组织路线,把组织工作放在党和国家工作大局中把方向、谋思路、定政策、促改革,强弱项、补短板、抓协同、促整合,不断夯基垒台、积厚成势。要自觉强化政治意识,突出政治属性,选人用人要突出政治标准,基层党建要突出政治功能,人才工作要突出政治引领,遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

把握精准刻度。做工作贵在精准、重在精准。全面从严治党越是向纵深发展,对政策的精准性、有效性要求越高。组织部门的政策,直接关系到各级党组织、广大党员干部和人才,更要科学精准、务实管用。要坚持具体问题具体分析,既坚持高标准、严要求,又考量可行性、实效性,不提不切实际的目标,防止层层加码、无限拔高,做到动机和效果有机结合。要注重规律性、操作性,坚持调研在先,广泛听取方方面面意见建议,做到精准施策、精准发力,防止大而化之、折腾反复。要做到因地制宜,既坚持大的方向不动摇,又不追求千篇一律,不能搞“一刀切”“一锅煮”。要把处方权下放给基层,让基层有创新空间,充分发挥基层积极性、主动性和创造性,让基层当好“小郎中”,探索出更多冒热气、沾泥土的新鲜经验。

增强落实力度。做好组织工作既要取势,又要取实。要把战略谋划、政策制定和工作落实结合起来,把压实责任、完善机制和改进作风结合起来,细化实化落实举措,创造性地抓好落实,不照搬照抄,不当“留声机”“二传手”。要大兴调查研究之风,扑下身子、沉到一线,听实话、察实情、收实效,防止和反对形式主义、官僚主义。要发扬钉钉子精神,盯住干、马上办、改到位,分清轻重缓急,明确责任主体、完成时限、考核问责,使措施和目标配套,打通“最后一公里”,做到事事有着落、件件有回音。

作者:周琪
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