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娄烦县:以“一定位双升级”做好人才工作
太原红e网 2018-11-09 14:54  来源:中共娄烦县委组织部

    今年以来,娄烦县围绕全县经济社会发展大局,突出脱贫攻坚、乡村振兴中心工作,从抓好体制人才引育、机制改革、创优服务等方面入手,推动全县人才工作全面进步。

    精准定位,加强培训服务中心工作。印发了《关于实施本土返乡人才助力脱贫攻坚的方案》,实施了“优秀外出务工人才回引计划”“优秀本土人才培养计划”“新型职业农民培育计划”“村干部学历提升计划”等五大“计划”,依托脱贫学堂培训,在云昇昌马铃薯建立了教学基地。

    机制升级,确保人才工作有保障。认真落实省市人才工作会议精神,出台了《关于深化人才发展体制机制改革加快推进创新驱动转型升级的实施意见》。调整了全县人才工作领导小组,明确了各成员单位的职责任务。设立了人才工作专项经费,做到了有政策、有机构、有经费、有落实。

    服务升级,统筹服务各类优秀人才。当好人才服务管家,县政务服务中心开设人才服务窗口,承办外地人才和本土人才回乡人才“绿卡”服务项目。印发了《关于进一步加强党委联系服务专家工作的实施意见》,分别由县党政领导干部和乡镇党政负责同志以“一对一”“一对二”的形式联系服务,在全县营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。

作者:亢福明
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