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迎泽区多措并举 做好公务员信息采集和统计年报工作
太原红e网 2018-01-08 08:29  来源:区委组织部

为扎实做好公务员信息采集和统计年报工作,迎泽区高度重视,多措并举,扎实推进,确保按时高质量完成公务员信息采集和统计年报工作。

一是牢固奠定基础,科学合理规划。充分利用旧公务员管理信息系统基础,认真对比分析现有信息,对需采集的部分进行科学规划,明确工作目标,提高工作效率。及时召开全区公务员信息系统采集和统计年报工作培训会,就填报具体要求和填报要点逐项讲解,并建立微信工作群和公共邮箱,上传相关讲解视频、PDF等辅助文件,交流工作经验,解答疑难问题,保障采集和统计工作顺利开展。

二是严格录入程序,信息全面采集。严格按标准做好信息的采集和维护,对于旧系统中的信息逐个逐项审核,对缺少的信息及时采集。在信息采集工作中采取“双向对比”工作法,依靠组织人事部门所掌握干部基本信息,结合单位报回的个人信息进行对比录入。当本人上报信息与组织认定不一致时,依据人事档案再次审核校准,确保每个公务员(参公)登记且在编在岗的人员都能入库,全力实现“应采尽采,信息完备”。

三是强化自我校准,确保数据质量。在上报市委组织部之前,严格进行自我校核,逐个纠正,确保数据质量。首先,对入库人员进行系统校核,保证个人信息准确;其次,安排专人针对主要信息集进行人工校核,及时更新完善职务、考核、家庭成员等信息集。注重将“三龄两历”等重要信息作为自我校核重点,逐个与干部人事档案中的《干部基本信息审核认定表》进行核对,保证信息准确无误,确保高质量完成公务员信息采集和统计年报工作。

作者:
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